採用情報
教育制度・福利厚生
教育研修制度
“スキルアップと自己実現”をサポートする教育研修制度
社員一人ひとりの理想を実現する意志とチャレンジ精神を大切にしています。
- 国家資格取得奨励金制度
- 建設業界で必要とされる技術士・建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者など、各種国家資格の合格者に対して奨励金を支給する制度です。
- 国家資格取得促進制度
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- 建築士
- 教育機関の学費を一部負担し、かつ奨励金により社員の経済的負担を軽減することで資格取得を促進しています。
- 施工管理技士
- 集合型のビデオ講義と社内模擬試験を実施し、万全な試験対策を行います。
- その他
- 建設業経理事務士等の受験対策として、当社が認定した社外機関で行われる講習会への参加を促進しています。
福利厚生
“リフレッシュとコミュニケーション”をバックアップする福利厚生制度
社員一人ひりの快適な生活と豊かな人生を支える責任があると考えています。
- 各種制度
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- 財形貯蓄
- 当社が契約を締結した金融機関で、マイホーム購入や結婚資金、老後の年金など個人の目的に合わせて積立ができます。非課税制度が適用される利点があります。
- 従業員持株会
- 社員で構成される持株会があります。給与より一口1,000円で株式を購入します。その際、購入金額の1割を会社が負担し、決算後には、持株数に応じた配当があります。
- 住宅資金貸付
- 勤続10年以上の従業員を対象に、住宅取得資金の一部を貸し付ける制度です。
- 各種施設
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- 独身寮
- 基本的に支店の通勤圏にあり、わずかな負担で入居が可能です。
- 保養所
- 当社保有の施設をはじめ、全国にある契約保養施設を格安な料金で利用することが可能です。夏季休業時や年末年始休暇時などに多数の利用者があります。
- ホテルなど
- 各都市に契約宿泊施設があり、出張時だけでなく、旅行の際にも格安な料金で利用できます。
- クラブ・サークル活動
- 社内交流やリフレッシュの場として、野球・バスケットボール・サッカー・華道・書道などのクラブ活動も盛んに行われています。